42 Prague je bezplatný institut kódování a nezisková organizace. Poskytujeme špičkové vzdělání v oblasti kódování bez učitelů a přednášek.
Přiveďte do svých IT týmů nové talenty, inovujte svůj software a digitalizujte své služby prostřednictvím stáží nebo nabídkou míst na plný úvazek pro naše studenty. Naši studenti mají potřebné dovednosti a jsou schopni navrhovat vlastní řešení. Objevte jedinečné vlastnosti našich talentů níže.
Investujete tím také do našich hodnot ve 42 Prague a podporujete cíle společenské odpovědnosti firem (SDGs), ke kterým se hlásí mnoho společností. Stojíme za kvalitním a bezplatným vzděláváním, rovností žen a mužů v IT, důstojnou prací a hospodářským růstem, to vše směrem ke snižování nerovnosti. Změňte kariéru a osud mnoha lidí a připojte se k naší misi vytvářet udržitelnější a spravedlivější budoucnost.
Díky našemu výukovému modelu bez jsou naši studenti vedeni k vysoké proaktivitě.
Studenti 42 Prague nacházejí svá vlastní řešení problémů tím, že bez jakéhokoli vedení zjišťují, získávají a aplikují příslušné znalosti.
Studenti jsou schopni od základu vytvořit vlastní plně funkční projekt; své řešení musí také obhájit pokaždé, když svou práci předloží k hodnocení.
Vzhledem k povaze našeho učebního plánu jsou studenti samostatní, sami se motivují, učí se učit a podávají skvělé výkony.
Studenti 42 Prague na svých projektech průběžně spolupracují se svými kolegy a vzájemně si hodnotí své práce podle náročných kritérií.
Ve 42 Prague usilujeme o genderovou rovnost v IT a posílení postavení všech žen a dívek. Jsme otevření všem.
Objevte cíl SDG
Podporujeme udržitelný hospodářský růst podporující začlenění, plnou a produktivní zaměstnanost a důstojnou práci pro všechny.
Objevte cíl SDG
Zajišťujeme rovný přístup k inkluzivnímu a kvalitnímu vzdělávání a podporujeme celoživotní učení pro všechny.
Objevte cíl SDG
Partnerství na základní úrovni zaměřené na iniciativy v oblasti sociální odpovědnosti firem, které umožňuje přispívat k rozvoji vzdělávání a naplňování cílů udržitelného rozvoje, a to od 5 000 € ročně.
Stříbrné partnerství nabízející rovnováhu mezi iniciativami v oblasti společenské odpovědnosti firem a náborem zaměstnanců v oblasti IT, které podporuje jak vzdělávací aktivity, tak získávání talentů, a to od 39 000 € ročně.
Prvotřídní partnerství zaměřené na zvýšení rozmanitosti v IT a posílení postavení žen v oboru prostřednictvím iniciativ, jako jsou mentorské programy, akce na kampusu a cílená podpora, zaměřené na vytváření inkluzivních příležitostí a podporu rozvoje institutu, od 69 000 € ročně.
Partnerství nejvyšší úrovně, které nabízí jedinečný vliv v podobě místa ve správní radě a umožňuje partnerům utvářet strategii institutu a zásadně ovlivňovat jeho činnost tím, že pomáhá desítkám lidí vstoupit do odvětví IT a zajistit si lepší kariéru, a to již od 99 000 € ročně.
Ve společnosti Škoda Auto jsme si vždy zachovávali strategický přístup k inovacím a technologiím. Jako zakládající partner 42 Prague jsme hrdí na to, že jsme navázali partnerství s institucí, která sdílí naše odhodlání v oblasti špičkových technologií a praktického vzdělávání. Vzhledem k tomu, že i nadále zkoumáme neomezené možnosti kódování a softwarového inženýrství, věříme, že inovace jsou pro náš úspěch klíčové. Proto jsme odhodláni investovat do nejnovějších technologií a nejchytřejších mozků v oboru. Naše spolupráce se společností 42 Prague je nedílnou součástí tohoto úsilí a těšíme se, že budeme moci využít našeho partnerství k posunutí hranic možností v našem oboru.
- Alexander Eisl, CIO společnosti Škoda Auto
Skupina ČSOB se jako vedoucí banko-pojišťovací skupina a lídr technologických inovací stala spoluzakládajícím partnerem a přirozeným partnerem vzdělávacího institutu 42 Prague, jehož hlavním posláním je výchova špičkových programátorů. Jsme nadšeni, že můžeme naším dílem přispět k fungování a rozvoji tohoto programátorského institutu. Česká ekonomika potřebuje vzhledem k nutné transformaci na vyspělou a udržitelnou produkci s vyšší přidanou hodnotou a vysokým podílem digitalizovaných procesů expertky a experty v oblasti IT. Digitalizace a stále širší zapojení umělé inteligence je ve finančních službách velkým trendem, který zosobňuje například naše virtuální asistentka Kate. Věřím, že řada absolventek a absolventů 42 Prague najde do budoucna uplatnění i u nás.
- Michaela Bauer, členka představensta ČSOB zodpovědná za technologie, inovace a operations
